vlak1.png

BONDEN EZINE #1

Clubkadercoach

Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie

“Een Clubkadercoach staat voor een veiliger sportklimaat”

Maaike Tieman, Clubkadercoach Rotterdam Sportsupport

Op initiatief van NOC*NSF werd in 2019 een pilot gestart met de Clubkadercoach. Rotterdam Sportsupport participeerde hierin en leverde een jaar lang vijf Clubkadercoaches voor vier verschillende sporten: voetbal, volleybal, turnen en atletiek. Het doel van de pilot: meer sportplezier bij trainers en sporters realiseren. Wegens succes verlengd pakte Rotterdam Sportsupport in 2020 door. Het plaatste een ‘vacature’, waar elke vereniging die begeleiding van een Clubkadercoach wenste, op kon reageren. Er kwamen vijftien ‘sollicitaties’ binnen, inclusief motivatie. Zeven verenigingen werden geselecteerd en krijgen komend jaar begeleiding van een Clubkadercoach. De andere clubs worden wel geholpen met hun hulpvragen.

arrow_right_red.png
tandwiel.png (copy)
vlak1.png

BONDEN EZINE #1

ClubKaderCoach

Maaike Tieman (25) is Clubkadercoach turnen in dienst van Rotterdam Sportsupport en kwam vanuit die functie in de zomer van 2019 terecht bij de gymclubs TENACO Rotterdam en ASV-Advendo. “Twee superleuke en gezellige verenigingen, die beide te kampen hadden met een groot tekort aan trainers”, aldus Tieman, van jongs af aan passioneel liefhebster van de turnsport. “En dat is een serieus probleem, omdat de aanwas van nieuw kader in het turnen steeds moeilijker wordt. Daarbij komt ook dat maar liefst negentig procent van de trainers en coaches die sportbreed actief zijn in Nederland niet is opgeleid. En zestig procent van diezelfde doelgroep ervaart onvoldoende begeleiding. Er is dus een hoop te winnen.”

Aanpak op maat
Ze vervolgt: “Ik trof twee heel meegaande verenigingen, die er vanaf het eerste moment voor openstonden om een cultuurverandering te realiseren. De technische kant van een training is natuurlijk heel belangrijk, maar wat mij betreft is de pedagogisch-didactische kant minstens zo belangrijk. Daarom keek ik mee bij trainers tijdens hun trainingen, het is namelijk de bedoeling dat ook zij beter worden in wat ze doen. Waar lopen zij tegenaan? Waar willen zij zichzelf in ontwikkelen? Dat verdient een aanpak op maat, want geen enkele vereniging is hetzelfde. Met de antwoorden gaan we samen aan de slag. Het is voor mij de uitdaging om dat te doen op een manier zodat ik de trainers zo veel mogelijk in hun kracht zet, waardoor ze nog meer plezier krijgen in het training geven. Ik word nu eenmaal blij van lachende gezichten bij zowel de trainers als de sporters. En nog belangrijker: het vergroot de kans dat ze daardoor langer actief blijven voor hun vereniging.”

Vier inzichten
Tieman werkt met trainers en coaches aan de hand van de vier inzichten over trainerschap: structureren, stimuleren, individueel aandacht geven en de regie overdragen. Dit was jaren geleden al een uitgangspunt voor trainers in het programma VSK, dat een vervolg heeft gekregen in de vorm van Sportplezier.nl. “Vier makkelijk hanteerbare inzichten, die je tijdens elke training in gedachten kunt houden”, zo legt ze uit. “Het is heel tastbaar namelijk. Je brengt al structuur aan door met dopjes aan te geven waar een veld ligt. En stimuleren kun je door een compliment te geven. Geef kinderen daarnaast zo veel mogelijk het gevoel dat ze gewaardeerd en erkend worden, maar laat ze ook zelf keuzes maken en verantwoordelijkheid dragen. Op die manier komt elk inzicht aan bod.”

Borging
Gedurende haar tijd bij de twee verenigingen merkte Tieman dat vooral jonge, onervaren trainers snel winst boeken. “En dat is uiteraard heel leuk om te zien. Turnen is een sport waar veel kinderen mee stoppen als ze naar de middelbare school gaan. Het is dus juist belangrijk om ze voor die tijd al te enthousiasmeren en zo te behouden. Hoe dat moet? Maak ze belangrijk en laat ze al vroeg assisteren tijdens trainingen. Omdat er vaak niet genoeg trainers zijn, is er al helemaal geen tijd om nieuwe trainers op te leiden. Maar op zo’n manier heb je meer kans dat ze wel als kader actief blijven voor de vereniging. Het is echt heel belangrijk om daarom een trainersbegeleider te hebben binnen de vereniging.”

Zowel bij TENACO Rotterdam en ASV-Advendo lukte het Tieman om drie trainersbegeleiders binnen de verenigingen op te leiden. “Borging is erg belangrijk, het is namelijk niet de bedoeling dat de boel in elkaar stort als ik weg ga. Dat was ook het doel van de pilot; dat clubs het zó belangrijk vinden, dat ze er zelf mee verder gaan.”

Trainersvisie
Nadat ze beide projecten op papier had afgesloten, waren er ook nog wat uren beschikbaar voor nazorg, zodat ze niet in één keer hoefde te stoppen. “En dat is voor alle partijen fijn”, zo vertelt Tieman, die sinds dit jaar met nieuwe projecten op nul begonnen is bij GV Animo Hoogvliet en GV Lombardijen. “Natuurlijk heb ik mijn nieuw verworven kennis en ervaring meegenomen en pak ik dingen nu ook anders aan. Zo bespreken we de trainersvisie veel eerder in het traject, om daarmee direct de kernwaarden van de verenigingen duidelijk in beeld te krijgen. Op die manier wordt ook sneller duidelijk wat de verenigingen uit willen stralen.” En ja, corona bemoeilijkt de voortgang, maar was voor Tieman en haar collega’s dus geen reden tot stilstand. “Zo kozen we bij alle zeven verenigingen waar we als Rotterdam Sportsupport bij betrokken zijn voor een digitale introductie, gekoppeld aan de vier inzichten. Tot nu zijn daar al 75 trainers mee aan de slag gegaan. Ik ben ervan overtuigd dat de Clubkadercoach de sleutel is tot een veilige en sportieve sportomgeving. Het draagt bij aan een meer open cultuur en leidt ook tot meer zelfinzicht bij trainers en coaches. Een Clubkadercoach staat wat mij betreft voor een veiliger sportklimaat.”

“De aanwas van nieuw kader in het turnen steeds moeilijker wordt”

“De pedagogisch-didactische kant van een training is minstens zo belangrijk als de technische kant”

“Plezier bij trainers vergroot de kans dat ze daardoor langer actief blijven voor hun vereniging”

mouse_down_1.png (copy)
kngu_maaike_tieman_1_...
kngu_maaike_tieman_1_... (copy)
ringen.png (copy)

“Een Clubkadercoach staat voor een veiliger sportklimaat”

Op initiatief van NOC*NSF werd in 2019 een pilot gestart met de Clubkadercoach. Rotterdam Sportsupport participeerde hierin en leverde een jaar lang vijf Clubkadercoaches voor vier verschillende sporten: voetbal, volleybal, turnen en atletiek. Het doel van de pilot: meer sportplezier bij trainers en sporters realiseren. Wegens succes verlengd pakte Rotterdam Sportsupport in 2020 door. Het plaatste een ‘vacature’, waar elke vereniging die begeleiding van een Clubkadercoach wenste, op kon reageren. Er kwamen vijftien ‘sollicitaties’ binnen, inclusief motivatie. Zeven verenigingen werden geselecteerd en krijgen komend jaar begeleiding van een Clubkadercoach. De andere clubs worden wel geholpen met hun hulpvragen.

Op initiatief van NOC*NSF werd in 2019 een pilot gestart met de Clubkadercoach. Rotterdam Sportsupport participeerde hierin en leverde een jaar lang vijf Clubkadercoaches voor vier verschillende sporten: voetbal, volleybal, turnen en atletiek. Het doel van de pilot: meer sportplezier bij trainers en sporters realiseren. Wegens succes verlengd pakte Rotterdam Sportsupport in 2020 door. Het plaatste een ‘vacature’, waar elke vereniging die begeleiding van een Clubkadercoach wenste, op kon reageren. Er kwamen vijftien ‘sollicitaties’ binnen, inclusief motivatie. Zeven verenigingen werden geselecteerd en krijgen komend jaar begeleiding van een Clubkadercoach. De andere clubs worden wel geholpen met hun hulpvragen.

“Een Clubkadercoach staat voor een veiliger sportklimaat”

Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie
vlak1.png

BONDEN EZINE #1

Clubkadercoach

tandwiel.png (copy)
arrow_right_red.png (copy1)

Maaike Tieman (25) is Clubkadercoach turnen in dienst van Rotterdam Sportsupport en kwam vanuit die functie in de zomer van 2019 terecht bij de gymclubs TENACO Rotterdam en ASV-Advendo. “Twee superleuke en gezellige verenigingen, die beide te kampen hadden met een groot tekort aan trainers”, aldus Tieman, van jongs af aan passioneel liefhebster van de turnsport. “En dat is een serieus probleem, omdat de aanwas van nieuw kader in het turnen steeds moeilijker wordt. Daarbij komt ook dat maar liefst negentig procent van de trainers en coaches die sportbreed actief zijn in Nederland niet is opgeleid. En zestig procent van diezelfde doelgroep ervaart onvoldoende begeleiding. Er is dus een hoop te winnen.”

Aanpak op maat
Ze vervolgt: “Ik trof twee heel meegaande verenigingen, die er vanaf het eerste moment voor openstonden om een cultuurverandering te realiseren. De technische kant van een training is natuurlijk heel belangrijk, maar wat mij betreft is de pedagogisch-didactische kant minstens zo belangrijk. Daarom keek ik mee bij trainers tijdens hun trainingen, het is namelijk de bedoeling dat ook zij beter worden in wat ze doen. Waar lopen zij tegenaan? Waar willen zij zichzelf in ontwikkelen? Dat verdient een aanpak op maat, want geen enkele vereniging is hetzelfde. Met de antwoorden gaan we samen aan de slag. Het is voor mij de uitdaging om dat te doen op een manier zodat ik de trainers zo veel mogelijk in hun kracht zet, waardoor ze nog meer plezier krijgen in het training geven. Ik word nu eenmaal blij van lachende gezichten bij zowel de trainers als de sporters. En nog belangrijker: het vergroot de kans dat ze daardoor langer actief blijven voor hun vereniging.”

Vier inzichten
Tieman werkt met trainers en coaches aan de hand van de vier inzichten over trainerschap: structureren, stimuleren, individueel aandacht geven en de regie overdragen. Dit was jaren geleden al een uitgangspunt voor trainers in het programma VSK, dat een vervolg heeft gekregen in de vorm van Sportplezier.nl. “Vier makkelijk hanteerbare inzichten, die je tijdens elke training in gedachten kunt houden”, zo legt ze uit. “Het is heel tastbaar namelijk. Je brengt al structuur aan door met dopjes aan te geven waar een veld ligt. En stimuleren kun je door een compliment te geven. Geef kinderen daarnaast zo veel mogelijk het gevoel dat ze gewaardeerd en erkend worden, maar laat ze ook zelf keuzes maken en verantwoordelijkheid dragen. Op die manier komt elk inzicht aan bod.”

Borging
Gedurende haar tijd bij de twee verenigingen merkte Tieman dat vooral jonge, onervaren trainers snel winst boeken. “En dat is uiteraard heel leuk om te zien. Turnen is een sport waar veel kinderen mee stoppen als ze naar de middelbare school gaan. Het is dus juist belangrijk om ze voor die tijd al te enthousiasmeren en zo te behouden. Hoe dat moet? Maak ze belangrijk en laat ze al vroeg assisteren tijdens trainingen. Omdat er vaak niet genoeg trainers zijn, is er al helemaal geen tijd om nieuwe trainers op te leiden. Maar op zo’n manier heb je meer kans dat ze wel als kader actief blijven voor de vereniging. Het is echt heel belangrijk om daarom een trainersbegeleider te hebben binnen de vereniging.”

Zowel bij TENACO Rotterdam en ASV-Advendo lukte het Tieman om drie trainersbegeleiders binnen de verenigingen op te leiden. “Borging is erg belangrijk, het is namelijk niet de bedoeling dat de boel in elkaar stort als ik weg ga. Dat was ook het doel van de pilot; dat clubs het zó belangrijk vinden, dat ze er zelf mee verder gaan.”

Trainersvisie
Nadat ze beide projecten op papier had afgesloten, waren er ook nog wat uren beschikbaar voor nazorg, zodat ze niet in één keer hoefde te stoppen. “En dat is voor alle partijen fijn”, zo vertelt Tieman, die sinds dit jaar met nieuwe projecten op nul begonnen is bij GV Animo Hoogvliet en GV Lombardijen. “Natuurlijk heb ik mijn nieuw verworven kennis en ervaring meegenomen en pak ik dingen nu ook anders aan. Zo bespreken we de trainersvisie veel eerder in het traject, om daarmee direct de kernwaarden van de verenigingen duidelijk in beeld te krijgen. Op die manier wordt ook sneller duidelijk wat de verenigingen uit willen stralen.” En ja, corona bemoeilijkt de voortgang, maar was voor Tieman en haar collega’s dus geen reden tot stilstand. “Zo kozen we bij alle zeven verenigingen waar we als Rotterdam Sportsupport bij betrokken zijn voor een digitale introductie, gekoppeld aan de vier inzichten. Tot nu zijn daar al 75 trainers mee aan de slag gegaan. Ik ben ervan overtuigd dat de Clubkadercoach de sleutel is tot een veilige en sportieve sportomgeving. Het draagt bij aan een meer open cultuur en leidt ook tot meer zelfinzicht bij trainers en coaches. Een Clubkadercoach staat wat mij betreft voor een veiliger sportklimaat.”